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„ Wenn Sie nicht sofort eine Suche starten, sondern sich zunächst über die Lage auf dem Personalmarkt oder über interne Kandidaten und deren (virtuelle) Positionierung auf dem Markt informieren wollen, unterstützen wir Sie gerne. “

> Wir evaluieren interne Kandidaten und vergleichen sie mit Führungskräften von Wettbewerbsunternehmen und Marktführern.
> Auf der Grundlage eines Suchprofils führen wir eine systematische Marktanalyse durch. Wir geben Auskunft über die Rahmenbedingungen für eine mögliche externe Rekrutierung, den Inhalt des Vergütungspakets und die Wahrscheinlichkeit sowie die vermutete Zeitspanne für eine Besetzung. Auf Wunsch des Klienten erarbeiten wir eine Auftragsgrundlage für einen Suchauftrag.
> Sie erhalten so eine realistische Einschätzung der Markt- und Wettbewerbssituation und eine objektive Einschätzung der Vor- und Nachteile einer internen Besetzung.