• Executive Coaching macht Sinn
  • Sie stehen im Mittelpunkt
  • Orientierungshilfe in schwierigen Zeiten
  • Klarer sehen und Neues wagen
  • Stärker und belastbarer werden
  • Abenteuer wagen und Spaß haben

Executive Coaching

Unsere Leistungen in einem Coaching Programm

Coaching ist ein Bestandteil der modernen Personalentwicklung, der rasch an Bedeutung gewinnt. Unsere Programme werden besonders für Manager, Fach- und Führungskräfte entwickelt. Wir haben auch langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern von Rechtsanwaltskanzleien und Unternehmensberatungen. Da wir Klienten immer in Entscheidungsprozessen begleiten, nennen wir unsere Programme Executive Coaching.

Mit unseren Programmen bereiten sich Führungskräfte auf anstehende Veränderungen vor. Coaching hilft ihnen, Veränderungsprozesse und Krisen besser zu meistern. Mit einem Executive Coaching Programm können sie ihre Leistungsfähigkeit erhalten und ihre Performance steigern.

Coaching lohnt sich

Im anglo-amerikanischen Raum ist Executive Coaching als maßgeschneiderte Form der Personalentwicklung schon seit längerem deutlich besser akzeptiert als im deutschsprachigen Raum. Manager nutzen dort Coaches, um Change-Prozesse oder Krisen besser zu meistern und um ihre Performance nachhaltig zu steigern. Auch bei uns wächst die Akzeptanz rasch. Dies vor allem deshalb, weil Untersuchungen deutlich belegen, dass sich Coaching auch für Unternehmen, die die Kosten tragen, lohnt.

Eine Studie der Manchester Group unter Führungskräften der Fortune 1000 belegt, dass

  • die Investition in Executive Coaching sich 5.7-fach bezahlt macht
  • die Führungskräfte, die Executive Coaching-Programme besuchten, ihre eigene Produktivität um 53% steigern konnten
  • sich die Qualität der Arbeit der Manager um 48% verbesserte.

Unsere Klienten bestätigen, dass sich die Investition in Coaching rundum lohnt.