Modernes Headhunting

Das Team der Change Group bietet Ihnen professionelle Beratung und tatkr�ftige Unterst�tzung bei der Suche nach Managern, F�hrungskr�ften und Mitarbeitern.

Wir sind Spezialisten f�r Auftr�ge in der Internet- und Medienbranche und haben besondere Expertise bei der Suche nach Spezialisten f�r die Bereiche Business Development, Strategie, Personal und Marketing.

Executive Search

Treffsicher suchen und finden wir F�hrungskr�fte, mit denen Sie die erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens gestalten k�nnen. 

Unsere Leistungen im Rahmen eines Executive Search Projects

• Pers�nliche Betreuung jeder Suche
• Individuelle Ansprache und Interviews der Kandidaten
• Professionelles und transparentes Projetkmanagement
• Verbindliche Festlegung von Suchprofil und Zielfirmen
• Strenge Vertraulichkeit
• Hohe Geschwindigkeit bei der Suche
• Pr�sentation der Kandidaten-Shortlist nach 2-4 Wochen
• Projektabschluss in der Regel in weniger als 3 Monaten

Wenn Sie wissen wollen, warum wir Ihr Executive Search Projekt besser und schneller abschlie�en, dann lesen Sie auf den folgenden Seiten, wie wir Direct Search Projekte verstehen, welche Leistungen wir anbieten, und welche Dienstleistungen wir Ihnen statt oder im Rahmen einer Suche anbieten k�nnen.

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Executive Coaching

Unsere Executive Coaches begleiten Sie als F�hrungskraft in verantwortlicher Position w�hrend wichtiger Phasen Ihrer Karriere oder auf regelm��iger Basis zur Erhaltung Ihrer Leistungsf�higkeit und zur Steigerung Ihrer Perfomance.

Coaching - Besseres Gleichgewicht, h�here Leistung, mehr Zeit

Im anglo-amerikanischen Raum ist Executive Coaching als ma�geschneiderte Form der Personalentwicklung akzeptiert. Manager nutzen dort  Coaches, um Change-Prozesse oder Krisen besser zu meistern und um ihre Performance nachhaltig zu steigern.

Eine Studie der Manchester Group unter F�hrungskr�ften der Fortune 1000 belegt, dass

• die Investition in Executive Coaching sich 5.7-fach bezahlt macht
• die F�hrungskr�fte, die Executive Coaching-Programme besuchten, ihre eigene Produktivit�t um 53% steigern konnten 
• sich die Qualit�t der Arbeit der Manager um 48% verbesserte.

Executive Coaching ist deshalb auch in Deutschland ein immer wichtiger werdendes Instrument der Management- und Personalentwicklung.

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